Herold-Stiftung

Tradition.
Verantwortung.
Zukunft.

Pflege mit Wurzeln und Perspektive.

Tradition und Entwicklung

Die Otto und Anna Herold-Altersheim-Stiftung blickt auf mehr als 55 Jahre Geschichte zurück. Gegründet 1968, entstand sie aus der Zusammenlegung der großzügigen Stiftung des Karlstadter Ehepaars Otto und Anna Herold mit der Julius-Distrikt-Pfründner-Stiftung. Als gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts führen wir seit 1974 verantwortungsvoll das Seniorenheim in Karlstadt und seit 2026 auch die beiden Seniorenheime in Gemünden und Marktheidenfeld.

Gemeinsam Zukunft gestalten

Durch Modernisierungen und Neubauten an allen drei Standorten erweitern wir unser Angebot und schaffen Raum für zeitgemäße Pflege. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch: Wir möchten den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner lebenswert gestalten und ihnen ein echtes Gefühl von Zuhause geben.

 

Nicht dem Leben mehr Jahre geben, sondern den Jahren mehr Leben.

Unsere Standorte in Main-Spessart

Haus Karlstadt

Mit zentrumsnaher Lage, kurzen Wegen und viel Natur verbindet unser Haus Lebensqualität, abwechslungsreiche Freizeitmöglichkeiten und eine herzliche Wohnatmosphäre.

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Haus Gemünden

Ein herrlicher Blick auf das Maintal, eine seniorengerechte Parkanlage und eine familiäre Wohnatmosphäre schaffen ein Zuhause zum Wohlfühlen.

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Haus Marktheidenfeld

Die ruhige Lage oberhalb der Stadt mit traumhaftem Blick auf das Maintal und eine seniorengerechte Parkanlage laden zum Verweilen in unserem Haus ein.

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Leitlinien unserer täglichen Arbeit

Leitlinien bilden die Grundlage unseres täglichen Handelns und prägen die Qualität unserer Pflege. Sie geben Orientierung für eine bestmögliche Betreuung und Zusammenarbeit in unseren Einrichtungen.

1.

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Seine Biografie wird im Pflegeprozess und Alltag integriert.

2.

Wir pflegen mit fachlicher Kompetenz, persönlicher Zuwendung und nach christlichen Werten.

3.

Unser Ziel ist es, die Selbstständigkeit, Unabhängigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnerinnen und Bewohner zu erhalten und zu fördern.

4.

Wir bieten den Menschen in ihrer letzten Lebensphase eine palliative sowie hospizliche Versorgung an und gehen auf die sozialen und spirituellen Bedürfnisse ein.

5.

Wir begegnen uns wertschätzend und respektvoll und achten die Persönlichkeit und Würde der Menschen, die bei uns leben, arbeiten und mit uns in Kontakt stehen.

6.

Wir kommunizieren offen miteinander, übernehmen Eigenverantwortung und unterstützen uns alle gegenseitig.

7.

Als Vorgesetzte schaffen wir Rahmenbedingungen, die sowohl die fachliche wie auch die menschliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern.

8.

Wir finden gemeinsam kreative Lösungen, die unsere Qualitätsziele und Wirtschaftlichkeit langfristig und ganzheitlich sichern.

9.

Wir schenken unseren Mitarbeitenden unser volles Vertrauen, um die Ziele unseres Leitbildes nach besten Kräften mit Mut, Herz und Verstand zu verfolgen.